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矿产勘查院岗位职责

更新时间:16-09-12 | 作者: | 来源: | 点击:2200次
 

一、矿产勘查院职责范围

(一)在队党政班子的领导下,负责地质矿产勘查、水工环地质调查、物化探、地质钻探与坑探、地质技术服务等方面的业务与技术管理工作,并按上述业务范围、资质能力积极开展生产经营活动,努力实现年度责任目标任务,确保本单位持续稳定向前发展。

(二)协助队总工程师编制队中长期地质工作规划,制定年度地质工作计划。

(三)负责按队质量管理体系要求制定和修订与地质工作相关的作业指导书,统一工作方法和标准,采取有效的质量保证措施,组织有关人员深入现场,及时指导、解决地质生产中出现的技术问题,并负责组织地质项目的质量检查和成果验收工作,认真做好相关质量记录。

(四)负责按队安全生产管理制度及职业健康安全管理体系文件严格抓好各类地质项目的安全管理工作,加强安全检查与监督,确保安全生产,认真做好相关安全记录。

(五)负责组织并参加项目招投标、立项、设计、施工和成果报告编制、汇交,并对有关地质资料进行审查或审核。

(六)负责编写、提交队地质工作月报、季报、年报及其他地质统计报表资料,配合队相关职能部门做好本单位的人力资源、财务收支、物资设备、资质信誉等管理工作,做好本单位的统计分析、对外宣传和总结汇报等工作。

(七)配合队人事部门提出地质类人才引进计划,负责本单位人才招聘考核,组织技术人员开展继续教育、业务学习、技术培训,提高技术业务水平。

(八)提出本单位仪器设备购置计划,按队设备管理制度,负责本单位仪器设备的使用、保管和维护等管理工作。

(九)掌握国内外地质行业动态,负责联络和协调与地质有关资质对口主管部门及单位的关系。

(十)完成队交办的其它工作。

二、矿产勘查院岗位职责

矿勘院设院长、总工程师、副院长、副总工程师、项目负责人、专业技术人员、技术工人、汽车司机等岗位,各岗位主要职责如下:

(一)院长

1.在队长及分管队长领导和总工程师指导下,全面负责矿勘院生产经营与管理工作,主持院行政管理工作,对本单位职责范围内的工作全面负责。

2.协助队总工程师编制队地质工作规划及年度地质工作计划,代表院与队领导签订年度生产经营目标责任书,并积极组织实施以完成年度责任目标任务。

3.坚持以人为本、制度管人的原则,主持制订院各项规章制度或管理细则,并检查督促本单位各岗位人员执行岗位职责和各项规章制度,负责组织对本单位人员的考核。

4.在法定代表人授权下,代表队与行业相关管理部门联络、接洽,参加地质市场竞争,与委托方签订业务合同,并按项目任务书或合同要求组织实施。

5.在队领导指导下,负责起草地质工作有关行政文函;组织起草、审核并签发院各类工作总结、报表等文件,负责签收并组织执行队及上级下发文件。

6.作为本单位质量与安全的第一责任人,组织运行队质量与职业健康安全管理体系,并保持在本单位的持续改进,组织并督促本单位各项工作严格按管理体系文件有关要求执行,确保安全生产,确保工作质量。

7.根据工作需要,主持召开院办公会议及生产经营会议,总结并研究解决管理、生产、经营中存在的问题,布置下一步工作。

8.负责院所有财务收支票据的签字审核,负责对本单位财务状况表及会计报表签字审核,负责院财务的各项工作严格按队财务管理办法执行。

9.根据工作规划提出地质人才引进计划和仪器设备购置计划,并负责本单位人才的管理和装备的调度。

10.完成队领导交办的其他工作。

(二)院总工程师

1.负责本院技术与质量管理工作,负责搜集、宣传、贯彻执行现行有效的国家、行业技术标准、规范和规程。

2.在队总工程师领导下,制定地质工作质量管理规定和建立严格的质量保证体系,并负责组织实施,确保本院地质工作质量管理体系正常运行。

3负责组织并参加项目招投标、地质项目立项、设计、野外实施、报告编制、成果送审工作。并对有关地质资料进行审查或审核。

4.负责提出院人才引进和高新仪器设备购置建议,全院技术人员引进、考核、培训与继续教育工作,包括协助制订人才战略规划、年度人才计划和培训计划等。

5.长期深入基层,了解、检查地质项目工作开展情况,负责组织对野外、室内各环节质量检查、指导和验收工作。

6.负责组织各地质勘查项目的立项、勘查设计和勘查报告的编写及初审工作。负责落实按审定意见进行修改、补充或返工工作。

7.负责指导地质勘查项目投标标书的编制工作。

8.根据勘查合同规定,负责做好服务项目矿业权的管理与维护工作。

9.保持与行业有关部门联络,关注行业网站信息,积极参与地质行业发展、地质资源形势、成矿地质条件、地质勘查技术等方面的研讨与学习,提出扩大地质找矿和地质服务领域的建议,为队、院领导决策提供资料性依据并起参谋作用。

10.负责及时编报全院地质工作月报、季报、半年报和年报,必要时及时编报地质专题报告。

11.负责组织对全院地质项目或地质成果报告的创优评先及年度绩效考核工作,

12.完成领导交办的其它工作。

(三)副院长

1.在院长的领导下,负责抓好分管的各项工作,对院长分配的工作负责。院长不在时,在其授权范围内代理院长行使职责。

2.负责按队安全生产管理制度及职业健康安全管理体系文件严格抓好各类地质项目的安全管理工作,加强安全检查与监督,确保安全生产,认真做好相关安全记录。

3.根据工作任务,及时安排各项目工作的开展,并协调各项目组的工作。

4.经常深入基层,检查生产、安全工作情况,发现问题及时研究解决,确保安全生产。

5.协助有关人员组织招投标活动,参与市场项目洽谈,做好合同的起草以及内部结算分配工作,监督合同履行。

6.协助院长、总工程师,指导项目负责人组织各地质项目立项、设计、野外实施、报告编制、成果送审工作。同时负责院财务报账工作,负责处理院日常事务性工作。

7.根据实际情况,审查项目负责人提出的外协工作申请,并参与外协洽谈与监督。

8.根据生产进展情况,及时编报院的有关工作总结,及时向队经营部门和统计部门提供院相关的统计信息。

9.完成领导交办的其它工作。

(四)副总工程师:

1.在分管院长和院总工程师的领导下,负责全院技术管理、资质管理和质量管理,并负责全面贯彻院质量体系标准。

2.遵守国家有关法律、法规,贯彻执行院各项规章制度,组织制定院有关技术质量和资质的管理制度,完善质量体系标准,并负责贯彻执行。负责制定院技术管理年度工作计划和工作目标并组织实施,编制提交技术质量管理工作总结、报告。

3.协助分管院长和院总工程师负责组织全院质量检查,对重大质量问题和质量事故负责组织调查并提出处理意见。重点负责地质勘查成果文件的审定工作。并负责客户回访工作。

4.协助分管院长和院总工程师组织全院地质勘查与施工质量事故的分析处理,制订相应整改方案或措施,并监督实施。

5.负责院质量管理体系的策划、建立和有效运行。

7.协助院总工程师指导项目负责人组织各地质项目立项、设计、野外实施、报告编制、成果送审及汇交工作及组织对全院地质勘查项目或地质成果的创优评先工作,负责向上级行业主管部门申报优秀项目。

8.协助院总工程师做好全院技术人员引进、考核、培训与继续教育工作,包括协助制订人才战略规划、年度人才计划和培训计划等。

9.就全院各类专业技术人才的使用提出建议。

10.组织开展科学研究和学术活动,交流和推广新技术、新工艺、新材料、新方法,推进技术创新和技术进步。

11.完成院领导交办的其他工作。

(五)综合办:

1.负责院所属基础设施的管理。材料采购与控制,占用设备、仪器等资产登记、清查、发放、收缴、保养与管理等。负责院办公用品的管理工作及日常办公事务。

2.劳资管理:全员考勤及月工资预算制表。

(六)项目负责人

1.在院长领导和院总工程师指导下,负责所承担项目的管理与实施,认真执行地质相关专业技术标准、规范和规程,认真执行项目任务书、合同和地质设计或实施方案,对所承担项目工作和成果质量负责。

2.负责制订项目管理的行政、技术、质量、安全等细则或方案,并组织实施。负责合法使用项目经费,掌握工作进度和质量情况,协调项目成员的工作衔接与配合,解决工作中存在的问题,按时保质保量完成院下达的生产任务。

3.积极协调与项目委托人、有关主管部门、监理单位、当地政府和群众的关系。负责据实提出外协工作申请,联络并督促外协单位履行协议。

4.主持编写地质立项申请书、投标书,主持野外实施与内业整理工作,负责组织地质设计和成果报告编制,负责成果送审与提交、资料汇交与归档。

5.组织项目成员对各项工作进行及时、全面的质量自检和互检,提出项目检查和野外验收申请并参与检查验收过程,确保各项工程、各类地质资料质量符合有关技术标准和队质量体系文件要求。

6.作为项目兼职安全员,遵守安全管理制度,确保安全生产。

7.作为项目质量与安全的第一负责人,如发生质量事故或安全事故,应第一时间依法进行合理处置并及时向主管领导汇报。

8.负责按院要求提交所承担项目的统计报表、工作总结及地质成果,地质勘查项目负责人要配合矿权人及时做好矿业权管理工作。

9.负责按合同催款收款并办理结算,及时报账清账。

10.完成领导交办的其他工作。

(七)专业技术人员

1.在院各级管理人员的领导下,承担所分配的地质相关专业技术工作(包括野外实施与内业整理等技术工作),也可根据个人业绩能力逐步参与项目管理工作。

2.严格遵守国家和地方的法律、法规,遵守本队、院的各项规章制度和岗位纪律,服从本队、院领导和单位管理,配合同事做好工作。

3.服从工作安排,按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。

4.积极参加培训,不断学习新技术、新知识、新方法,不断提高自身专业技术水平,充分发挥自身主观能动作用,积极为完成单位工作任务而尽职尽责。

5.熟练掌握并认真执行与工作相关的各项技术标准、规范规程、队、院建立的质量管理体系和职业健康安全体系文件,确保安全完成各项工作任务。

6.积极维护队资质形象,保守单位技术与经营秘密,恪守职业道德。

7.完成领导交办的其他工作。

(八)技术工人

1.在院各级管理人员的领导下,承担所分配的相关工作(包括野外实施与内勤杂务等工作)。

2.严格遵守国家和地方的法律、法规,遵守本院的各项规章制度和岗位纪律,服从本队、院领导和单位管理,配合同事做好工作。

3.服从工作安排,按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。

4.积极参加安全与技术培训,不断提高自身业务能力和工作水平,充分发挥自身主观能动作用,积极为完成单位工作任务而尽职尽责。

5.遵守队、院安全管理制度及项目安全细则,坚持规范作业,确保安全生产。

6.积极维护本队、院资质形象,保守单位技术与经营秘密,恪守职业道德。

7.完成领导交办的其他工作。

(九)汽车司机

1.在本单位各级管理人员的领导下,服从车辆调度与安排。

2.爱护车辆,做好日常的维修保养工作,保持车况良好,车容整洁。

3.参加安全学习,遵守交通规则,服从交管人员的指挥与检查。出车应各证齐全,严禁无证、酒后开车,确保行车安全。

4.出车前,负责对全车进行安全检查,合格后方可出车。未经队、院领导许可,不得将车交予他人驾驶。

5.努力学习业务技术,提高驾驶维修技术,尽力降低车辆使用与维护成本。

6.完成领导交办的其他工作。